1.注文数が前年比250％増加2.すべてのレベルの従業員向けの開発、トレーニング、知識共有のフレームワークを設定します3.予防、トレーニング、レポート、機器を含む安全フレームワークを実装します4.閉鎖を2.2％未満に保ち、ドンランク月平均15％未満5.サービス品質を期待されるKPI目標より上に保つ6.効果的な運用モデルで+10の都市を開く7.スケーラブルで費用対効果の高い運用モデルと都市運用プロセスおよびチームを開発する8.宅配便の保持を最小限に増やす平均6か月9.宅配便の採用プロセスを改善して、採用目標の100％以上を迅速かつ効果的に実現できるようにします。
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1.注文数が前年比250％増加2.すべてのレベルの従業員向けの開発、トレーニング、知識共有のフレームワークを設定します3.予防、トレーニング、レポート、機器を含む安全フレームワークを実装します4.閉鎖を2.2％未満に保ち、ドンランク月平均15％未満5.サービス品質を期待されるKPI目標より上に保つ6.効果的な運用モデルで+10の都市を開く7.スケーラブルで費用対効果の高い運用モデルと都市運用プロセスおよびチームを開発する8.宅配便の保持を最小限に増やす平均6か月9.宅配便の採用プロセスを改善して、採用目標の100％以上を迅速かつ効果的に実現できるようにします。
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